Buenos Aires SOS

私は今２６歳です。

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ショボンあんてな

最終決定者が応募者を面接していない場合には

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市役所は市, 公務員か民間企業かで迷ってます。 現在大学3年の女です。 公務員を目指してましたが、大学の, 台帳について アルバイトですが、 パソコンで従業員管理台帳を 作成しなければなりません。 写真の, 朝出勤して工場が閉まってて 経営者が寝坊 従業員が遅刻扱いってあり得ますか?

会社概要をよくよくＨＰでみると

条件としては、給料17万　ボーナスは夏冬あわせて4ヶ月です。私の地域ではこの年収は平均ですが年間休日が少ないので良いとは思えません。

台湾は台湾独自の国、本当なら国民党の連中を大陸叩き出すべきだけど、内戦になった時に大陸共産党を引き込むのが見えているから出来ないだけ。 今大手の転職サイトを使用してるのですが、先日食品企画の営業の求人に応募しました。数日後連絡が来たのですがなんと直接電話で私には驚きました。大抵は転職サイトを必ず経由して連絡が来ていたもので。電話には出れなく留守電には面接可能日、履歴書を会社のメールに履歴書を添付してほしい、今月中には採用を決めたいとのことでした。今月は残り１０日程でかなり急いでいるんだなとい...続きを読む, やめておいた方が良い気がします。

就職のきっかけはハローワークからの求人でした。



以前質問されていた会社ですよね？ 教える立場からの視点では、まっさらな状態の方が良い。でも、最低限のマナーみたいなものはないと教えられないという点があります。

営業事務をやっています。（まだ見習いですが）

どうぞよろしくお願いします。, こんにちわ、20後半男性です。今転職活動で悩んでいます。 （2）また、従業員の人数によるメリット・デメリットを教えて下さい そうでなければ（そうであっても）、欲しい人材なのです。 今回採用されたところは、中小企業ですが面接で聞く限り、事務の方たちもなかなか退職されないらしく居心地がいい会社の様です。面接をしていただいた社長や部長も、とても感じの良い方で残業もほとんどないそうです。 就職のきっかけはハローワークからの求人でした。 社長が本当に能力があり尊敬できる人間だったら、 経産省と厚労省のマスク　→　アベノマスク どちらも廃省やｗ, 16 ：2020/11/06(金) 12:52:12.93 ID:GUachCYq0.net 面接官の感じは特に不愉快になるような発言や態度はなかったのですが 毎月各週土曜日出勤などと確実に決まってるのなら、３連休できる時もあれば、駄目な時もあるといことにもなります。 直接間接も理解できない低脳が記者なのか, 12 ：2020/11/06(金) 12:51:41.37 ID:wbaW3L4C0.net

ちなみ私は２６歳の男で受けた会社は３０人くらいの零細企業です。 そこで一度、軽く「これって、どういう目的なんですかぁ～」と尋ねられてみてはいかがでしょうか。そして全く不適切な回答であれば、後日に職員で一致団結して社長にNo!を突きつけるのが良いでしょうね。 会社の仕事の内容に不安になるとか 「欲しいな」と思われた人は、まあ…応募者が大量にいて

社長はいわゆる「裸の王様」状態で、

・経営者が優秀な場合、身近で多くのことを学べる やはり従業員は少しでも多い会社の方がいいのでしょうか？ >>1 アベノマスクって何だっけ？, 4 ：2020/11/06(金) 12:50:16.52 ID:eXvaUVOX0.net 小さいと、「あれもこれもやって」と押し付けられる感じがあると思いますが、仕事量が増えても給料が上がらないとたぶん辞めると思うのです。 タバコや薬を買いに行かされるパシリを毎日やっている社員もいます。

たとえば、祝日は休みではない会社もありますし、祝日がある週の土曜日は出勤という会社もあります。 判ります？？ ニュースソースが臭い, 13 ：2020/11/06(金) 12:51:43.61 ID:59/+Vr/v0.net

経験した業務は、経理、入力業務、受付、一般事務です。

この件はクロに近い癒着ネタなのになぜか野党の追及が甘いよな, 二階幹事長って知ってる？結局創価の方が問題だった印象だけどどっちもマスコミの追求ほぼゼロで逃げ切ったのかな？, 二階 幹事長って知ってる？結局創 価の方が問題だった印象だけどどっちもマスコミの追求ほぼゼロで逃げ切ったのかな？, >「経産省が主体となって広く声がけをした。それに応えていただいた事業者の一社だ」 私が辞めた理由は、会社への不満では全くありませ...続きを読む, 社員数の少ない企業（主に３０人以下２０人以下１０人以下のところ）は、これから転職するにあたってどうなんでしょうか？ ワンマン社長のわがまま経営方針だと思います。 採用の人には不採用の人より早くに連絡が行くのでしょうか？, 私も＃2さんのように、採用者に先に声をかけ、入社の意思を確認してから 皆様の意見を聞かせてください。

皆さんならこういった場合、どのように思われますか？

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100倍疲れる始末（平日の仕事中は社長は会社に顔を出さないので・・・） このくらいの小さな規模の会社で良くあると思うのが 私は何年か前、地方で従業員数10名ちょっとのところで技術系として働いていました。経理は社長の奥さんと、典型的なファミリー企業でした。

にゅーもふ 時間がない時は、直接電話をしないと、相手が毎日ログインしてメッセージを読むとは限らないわけですから、確実性を狙った場合。

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そして一社から採用の連絡をいただきました。

中小it企業はやめとけの理由が驚き！生き残りが厳しいブラックばかり！？ 2020年8月27日 「ネットワークエンジニアはやめとけ」の理由がヤバイ！？将来性なしの仕事は注意したほうがいい.

仕事って極端なものでなければ、本人のやる気の方が重要です。


泥棒政権だったなwww. 中小零細はいいとこ引ければ良いんだろうけど大半ゴミだからなあ . あまり関係ないような気がしますよ。 時々聞く話です。 前回の回答にも書きましたが、不安なら行かなければいいと思うのです。この不況で慎重になるお気持ちはわかりますが、慎重なら慎重に決めないといけないと思うのです。 やっぱり不可解なアベノマスク緊急随意契約。社長宅が競売にかかっていた零細企業が30億円以上受注の謎 2020.11.05 .

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＞今月は残り１０日程でかなり急いでいるんだ...続きを読む, 疑問に思った事があるので、質問させて下さい。

あとは気の持ちようだと思うのですが…。 10年勤めましたが、ほんとうに良い会社でした。 社員のことを本当に考えていてくれている社長さんでした。 わたしは社員数15人程度の零細企業に勤めています。 ■求人にマッチした人材であり，他社に取られないように早く連絡する。

・ジェネラリストにはなりやすいが、逆に言うとスペシャリストにはなりづらい（幅広くみることを求められるため。）

大企業でも中小企業でも、結局、面接結果はその場で決まっているといいます。 こいつは欲しい／要らない、を決めるのは面接官です。 社長が裸の王様になりやすいのは仕方がないとしても、かなり「すっぽんぽん」な社長さんですね。例え、非常に価値のある意図や目的があろうとも、職員に伝わらなければ意味がありませんよね。

落ちる／受かるはその場で既に決まっています。
野心のない会社であれば、社員数が少なくとも暇でしょうし、野心的な会社であれば忙しいと思います。 もし、前者だとＧＷはないということになりますし、後者なら３連休はないということになります。 話しが脱線しましたが、要するに求人表に書いてあることをよく吟味してから就職したほうがよさそうです。, 他の方のご意見もお聞きしたいので投稿させていただきます。 教育制度に関しては、社員数が少ない会社であるほど、OJT中心になる要素はなる傾向はあるかと思います。 転職ノウハウ.

　たぶん、あなたの会社はあなたになにか魅力を見つけたんでしょう。その期待に応えてみるのも悪くないと思います。, 中堅企業の管理職兼零細企業の役員をしています。 ■デメリット

やっぱり公明党の暗躍だな, 24 ：2020/11/06(金) 12:53:36.65 ID:aV9PjXJ10.net

会社は過去に新卒を採用した経験があまりないようで、同期や年のの近い人が一人もいません。

他の零細企業もこういったことはあるのでしょうか？

とても有名な会社です。

・設立平成１2年 　以上、参考になれば幸いです。, 今まで、何社か面接をしました。結果は後日（ほとんどが1週間後）に連絡しますといわれ、面接後すぐに返事がない所は、しばらくして郵便で不採用通知が届くというかんじでした。 こっちの都合等おかまい無しに、強制参加させられます。 ネットでは感じにくい傾向があるので、電話をしてみて、相手のしゃべる声とかの雰囲気で判断をしようとする場合。 　多くは“全くマッチしないので，選考の余地もないと判断し，早くに落選の連絡をする”の方が多いです。また、失業率が高止まりしていて応募者が多いため優秀な人材を優先して面接しているのかわからないけど２週間以上してから面接日の連絡がある場合もありました。推測ですけど、人事担当者が書類選考する場合は連絡が早く、オーナーが書類選考する場合は結果連絡が遅くなるような気がします。 遊びで出かけているはずなのに楽しい訳がありません。

・経営に近い立場で事業に携われる 私の会社は工業製品の卸売業で従業員１０人（うち女性３人）に満たない零細企業です。 要らない人材ならば、応募者一人でも、落ちるんです。 2020.01.31. この度、長く続けられる職をと考え正社員の就職活動を半年間してまいりました。 アベちゃんが悪いことするわけないだろうが！ 悪いことする顔に見えるか？, 26 ：2020/11/06(金) 12:54:05.43 ID:BrGjktC+0.net 続くなら長く勤めようと思いましたが、思った以上にレベルが低かったので１ヶ月で辞める予定になりそうです(笑), 面接までのスピードは速くてかなり助かりましたが、肝心な取り決め事を覚えていないのでしょうかｗ, 今月はその通りですが、来月からは固定で保険もつけると話していました。その話はいずこに・・・, 善き心持って、物事に取り組む心構えがあるなら自分を低く見積もる必要がないので次の職場を目指す事にしました。, どっかしたら当たりも落ちているはずです。ないなら当たりクジを作る気概を見せましょうｗ, 最終目標は会社を立ち上げることにしました。雇用を生み出す事(社畜はいらない)を目指していきたい。, 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。, 点数は２6点です 民法４/14点 都市計画２/8点 税金1/5点 宅建業法15/20点 その他4/5点   こうして見ると、民法と都市計画が思った以上に取れていない 点数的に明らかに落ちてい …, 目次1 最近ストレスがたまっているなと感じる方に対応策を伝授2 １.好きな事をやる事3 2.原因を解決する事4 3.相談する事5 まとめ 最近ストレスがたまっているなと感じる方に対応策を伝授 やる気が …, 職種は販売クルーです。ＷＥＢ面接でした。 1.受ける前にカメラ準備　ＬＩＮＥとかでやるといいでしょうｐｃの場合 写ってはいけない物が映らないように。スーツで 2.面接内容 販売者として何位になれるか …, 今回悲しくもメルカリ　発送問題で「はずれ落札者」にあたってしまった。 落札されてから発送がめんどい時があるので、余裕をみて予定日を最長の4日~7日に設定している。 こちらは発送予定の話である。 [発送 …, ソーキそば食べてきました。 ソーキそばは沖縄料理です。　濃い味つけではないので人によって好みが分かれるかもしれないです。 薄味ですが、豚肉の角煮が入っているのでそれと一緒に食べるとちょうどいいですね。 …. 　大企業ではアリンコの理論といいまして、優秀な社員が２，普通の社員が６，駄目な社員が２という比率で発生するのが当たり前と考えています。多少の待遇の違いはあるものの、できる奴ができない奴を支える構造です。無能でもクビになることはまずありません。

（激務だとか、サービス残業だとか、セクハラだとか） というのも連絡が早い場合に以下の２つのケースが考えられるのかなと思いまして。

＞別職種の派遣でやってきて完全未経験です。なので知識も乏しいのです 性は入寮、女性はお店から徒歩１０分圏内に住まわせる。, ３食の食事は店内で。朝食はケーキの残り物。.

派遣なんかの顔合わせ結果でも、時々ありますね。

でもそのリストにユースビオの名はなく、当然声も掛けられてないのに向こうから売り込んできたってわけだ。, 2chまとめサイトのまとめ 安倍信者は息してるの？, 33 ：2020/11/06(金) 12:55:51.66 ID:k78GaIlz0.net でも、仕事をしていくのは質問者さんご自身ですから、納得できる会社を選ばないと後が辛いです。

週休2日(土日) ※年6回土曜出社有（街角ウォッチング・商品発掘のため） 私は正社員で働いていた頃、家族経営の会社で(私以外はほとんど親戚たち)わががま言い放題の社長の娘や、親戚というだけで、給料の差をつけられたり、私だけ残業代の出ないのに日々残業をすることが不満で退職をし、今回の転職では

あの、質問者さんは女性の方ですよね。女性という前提で書きましたが、もし男性ならば、話は違ってこの会社に就職することをお薦めしますけど。 10年勤めましたが、ほんとうに良い会社でした。 怪しいな。徹底的に追求しろ, 30 ：2020/11/06(金) 12:54:49.79 ID:gvIsQUWl0.net

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４月から社員になった新卒（女性22歳）です。 　ところで同期のことですが、学生時代の同級生と会社の同期は同じではないです。会社の同期は決して気の置けない友人ではありません。敵にも味方にもなる、実は案外付き合い方の難しい人たちです。だからこそ、多くの社会人は社外に友人を求めるんです。あなたも同期がいないなら社外に友人を求めればいいと思います。 　自分の感覚では、“求人にマッチした人材であり，他社に取られないように早く連絡する”は、ないかなぁ。自分がそんな逸材ではないからかもしれませんが（ＴＴ）

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