Buenos Aires SOS

仕事は自分一人ではなく様々な人が関係しているので、その人のことを考えながらプレゼンのテーマを決めることが大切です。また、得意分野からテーマを探した場合「自分にしかできないプレゼン」をすることが可能なので価値は高いです。,

そこでおすすめの方法は誰もが知っている1つのテーマを徹底的に研究し、こだわることです。そこからは意外な発見などがあるかもしれません。それをプレゼンする相手にとって価値あるものにすると良いプレゼンになります。, 企画の部署であれば企画を通すプレゼンをすることが目的です。重要なことは目的を把握してからテーマを決めることです。このような手順であれば仕事の軸もブレずに済みます。, このような場合の対処法として、プレゼンの内容を具体化することがあります。つまり、既存の知識などでもより理解しやすい内容にすることで価値を高めるという方法です。しかしこの方法はハードルが高くプレゼン能力も必要になります。,

この情報収集がしやすいジャンルからテーマを決めるのも1つの方法になります。参考にする情報が多ければたくさんのヒントがあるのでテーマを決めやすくなります。,

社会人になると仕事でプレゼンをすることが多くあります。このプレゼンする内容は自分で決める必要があります。その際に重要になるのはプレゼンのテーマです。テーマはプレゼンにとって最も重要な部分になります。, 【こんな記事もどうですか？】 試験前やプレゼンの前に! 人によっては仕事のほとんどがプレゼンである方もいます。しかし仕事であまりプレゼンを行わない方はテーマを決めることも難しく感じます。プレゼンのテーマは思い付きではなく、しっかりと様々な要因を検証して決める必要があります。ここからはプレゼンのテーマの決め方について紹介していきます。, パワーポイントで作成するプレゼンスライド資料の基本がわかる！プレゼン資料の作り方とコツを惜しみなく公開しています。じっくり読んでいただき、理解してもらえればきっと素晴らしいスライド資料を作ることができますので、ぜひ読んで、明日から実践してみてください！ 大学生ブロガーの川尻いっちーです！大学生になると多くの人がゼミに入ります。ゼミではプレゼンとかレポートをすることが求められることもけっこうありますよね。たいていの場合は教授がテーマを提示して、これで発表して～って言われることが多いはず。 ついついプレゼンテーションの目的は「相手に伝えること」としてしまいがちですが、、、, プレゼンテーションを行う場合、必ず、何か「伝えたいこと」と「伝える相手」が存在します。, ただ、そう簡単にこちらが期待する「行動」をしてもらえる訳ではないでしょう。それでは、目的を達成できたとは言えません。では、どうすればよいのでしょうか？, 誰かから「このように行動してください」と言われて、すんなりとそうする人は少ないでしょう。, プレゼンの場面で考えてみると、「相手のメリット」を伝えることができれば、こちらの提案通りの「行動」をしてもらえる可能性が高くなります。, 「相手のメリット」を考えるには、相手をよく知り、「相手の問題解決を手伝う」という視点が大切です！, 「相手の問題解決を手伝う」ということを理解したとしても、相手に伝わらない説明をしてしまっては、プレゼンの目的を達成することはできません。, 「説得力」は、相手の納得度によって決まります。相手がプレゼンテーションに共感して納得できるような論理的なストーリー展開を考えなければなりません。, テーマが自由なプレゼンというと学生さんのイメージがありますが、社会人でもそういった機会は十分にあり得ます。, どちらにせよ、プレゼンを人前でさせることで、「成長させる」という狙いがあることを忘れてはいけません。, プレゼンを人前ですることは、簡単にできることではありません。わからないことは調べないといけませんし、自分の考えを聞き手にわかりやすく伝えるためには、一度自分の考えを整理する必要がでてきます。, そういったプロセスを経て、あなたが選んだテーマについて、より深く学ぶことができますし、自分の成長へとつながるんです。, テーマが自由だからといって、自己紹介プレゼンや自分の趣味に関するプレゼンをして、何も調べることをせず、自分の知っていることだけをただ述べるだけ、というのは聞き手にとっても退屈ですし、自分自身も学ぶことがまったくないので、プレゼンを通して成長することができません。, 具体的なテーマを教授から与えられるならばいいのですが、大まかなテーマや方向性だけをもらい、具体的なテーマを自分で企画するとなると、なかなか難しいです。仕事のプレゼンでは、テーマを決め、資料を作成し、上司に決定をもらわないといけません。まずは情報を集めることです。プレゼンで使うデータや情報は客観的視点が不可欠です。医療のカンファレンスで、新人の女医が語尾に「思います」と言うと、ベテランの女医が、「それはあなたの感想」と指摘する場面がありました。プレゼンは主観的ではなく、説得力のある理論が大切です。しかし、理論だけではなく、感情や熱もプレゼンを面白くしますので、情報を集める段階から「理論と感情」の両方の要素があるプレゼンをイメージすることです。, テーマが自分の得意分野であるほうが理想的です。全く知らないことを、1から調べる場合、知らずに通り過ぎてずれが生じる恐れがあります。得意分野であれば、調べる段階から、「この情報はおかしい」「これはこの人の主観だ」と見抜くことができます。情報は常に吟味する必要があります。インターネットはもちろんのこと、新聞や書籍も絶対に完璧ということはありません。テレビも同様です。しかし、自分がよく知らないテーマであれば、玉石・真偽を見抜くことは困難です。そういう意味で、得意分野をテーマにしたほうが安心です。社会全体を変革するような、あまりにも壮大過ぎるテーマを選んでしまうと、聴き手も困ります。テーマは一つに絞り、欲張らないことが良いプレゼンのコツです。あれもこれもと詰め込み過ぎると焦点がぼやけます。テーマが一つだと聴き手もわかりやすいのです。, プレゼンのテーマをきちんとした言葉にして、タイトルにしますが、聴き手がそのタイトルを見ただけで、これから話す内容がわかるものが理想です。インパクトがあり、興味を引くタイトルをつけましょう。聴き手が何を知りたいかをイメージすることが、テーマを探すヒントにもなります。「このテーマなら話を聞きたい」というものなら、最初から聴く姿勢でいてくれます。実は、多くの人が、プレゼンテーションをあまり良いイメージで考えていません。スライドをたくさん見せられて、理論的な話で退屈するという印象を持っている人は少なくないのです。だからこそ、面白いプレゼンでそのイメージを払拭したいものです。それには面白いテーマを探すことが大事になってきます。本来、自分の意見を表明することは楽しいことなのです。, 題材・テーマが簡単に決まらない時のネタ探し方法の1つ目は「人気の場所を訪れる」方法です。テレビや雑誌などで話題となっている施設やスポットはもちろん、自分が興味を持っている場所へ行くことでインスピレーションが刺激されることがあるため、ネタ探しの方法としても最適です。, 各スポットの概要をあらかじめリサーチしておき、実際に足を運んだ時に気づいたことや、自分が思う「ここはチェックしておくと良い部分」をまとめると、さらに臨場感ある面白いプレゼンテーションにつなげることができます。また、よりイメージしやすくなるため、訪れたスポットの写真・動画も撮影しておくと良いでしょう。, 題材・テーマが簡単に決まらない時のネタ探し方法の2つ目は「身近な物について取り上げる」方法です。日常生活において私達の身の周りにはたくさんの物が溢れていますが、たとえプレゼンテーションの題材に最適な物であっても、普通に生活しているだけではなかなか目に入らない・関心を持たないことが多いです。, そこで「使われ方・歴史・最新のモデルの特徴」などといった特定のプレゼンテーションの構成に基づいて、身の周りの物を取り上げてみましょう。例として、家電製品などの器械やシャープペンシルやノートをはじめとした小さな物まで、できるだけ身近な物をテーマにすると、意表を突いた面白いプレゼンテーションができます。, 題材・テーマが簡単に決まらない時のネタ探し方法3つ目は「図書館などに行く」方法です。各地域にある図書館には豊富な資料が所蔵されており、司書さんによるレファレンスサービスを受けることで最適な資料や信憑性のある情報を探してもらえるため、自分が興味のある分野についてネタ探しをする時にはおすすめの場所です。, 様々な資料が分野・特徴別で整理されているため、ある程度プレゼンテーションしたい分野が決まっている時の構成づくりや内容の肉付けはもちろん、全くテーマ・内容が決まっていない時のネタ探しにふらっと立ち寄るのも最適です。, 韓国・英語・旅行・あいみょん好き。関西在住のごく普通の理系大学生。英検１級合格を目指し、現在勉強中！英語に関する雑学的な知識や、英語史などの背景知識も独学中。「分かりやすく答える」が自身のモットー！. 仕事をする際に自分の考えや伝えたいことを発表するプレゼンの機会は多くあります。このプレゼンで最も重要なのは「プレゼンのテーマ」です。プレゼンに慣れていない方はテーマの決め方を知ることも大切です。今回はプレゼンのテーマの決め方についてまとめています。, このようにプレゼンのテーマを決めれば自分の仕事からブレないテーマを作成することができます。画期的な企画などをプレゼンする必要があるときは、まずはどんどんアイデアを出すことができます。, 実際にプレゼンのテーマとはそのプレゼンの根幹になる部分になるので、プレゼンのテーマがズレてしまうとプレゼンをする意味がなくなってしまいます。そのため、プレゼンを成功させるためにはプレゼンのテーマをしっかりと決めることが重要です。, 例えばヒット商品を生み出す企画マンになることが目標であれば、プレゼンのテーマもそれに相応しい内容にすることが大切です。このようにプレゼンは自分の目標を達成するためにあると考えるとアイデアが出やすいです。, プレゼン資料を作ったけど何かダサい！そんな人へ向けて良い例と悪い例を比較して改善案をいくつか紹介します。わかりやすいプレゼン資料とは何かを情報デザインを学んだ私が解説します。簡単におしゃれに作る方法も！ つまり、自分の得意分野でも相手に需要があるかどうかが大切です。その際は調査をする必要があります。自分の得意分野と相手の需要を組み合わせた内容をテーマにすると、質の高いプレゼンを行うことができます。,

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あなたが選んだテーマについて、より深く学ぶことができますし、自分の成長へとつながるんです。. プレゼンテーマで悩んだときの対処法5つ目は「わかりやすさ」です。ここまでの方法を実行することも大切ですが、プレゼンテーマを作成する際にはわかりやすさが非常に重要になります。, ロジカルな話し方本はたくさんあれど、どれも実行するにはハードルが高い。その点この本では、徹底してシンプルなピラミッドストラクチャーをベースにした思考の整理を教えてくれるので、わかりやすいしすぐにでも使える良書。プレゼンだけじゃなくビジネス日常どの場面でも使えます。#伊藤羊一 pic.twitter.com/76rEofOOSi, プレゼンテーマの効果的な決め方6つ目「立場」です。これはプレゼンをする自分の立場と相手の立場によって、プレゼンテーマを決めることが大切です。, 実際に思い付きのアイデアでもニーズがあるのか、誰を対象としているのかを明確にしていけば質は上がっていきます。また、プレゼンする相手やエンドユーザーのことを考えながらアイデアを出すことも大切です。このような方法を使ってもアイデアが出ないときもあります。ここからはプレゼンテーマで悩んだときの対処法について説明していきます。,



このようにプレゼンテーマを決めてからプレゼン資料や内容を作成していきますが、自分の得意分野であれば最初から備わっている情報が多いので資料などを作成しやすいです。, プレゼンテーマの効果的な決め方1つ目「目的」です。まずプレゼンをするときに重要なことは何のためにプレゼンをするのかを明確にすることです。営業であれば売上を作ることが目的です。, 池上彰さん直伝！わかりやすく説明する方法 | シェアブログ https://t.co/KgZbyMUMOa pic.twitter.com/Aw5Y1opsvR#プレゼン,

自分の得意分野の話だと主観性の高い内容になってしまいます。相手のニーズを満たしつつそのテーマに関係する内容を客観的なものにする必要があります。このように客観的なテーマにすることで内容の説得力も増します。, プレゼンテーマで悩んだときの対処法4つ目は「情報」です。プレゼン内容を練る際に必要なことは情報収集です。しかし、プレゼンもテーマによっては情報収集がしにくいこともあります。, 国内バス旅行企画プレゼン結果は……『ワンダフル名古屋!!』に決定(^^)/国際ビジネス科の皆は当日（5/27）までの準備が大変ですが、何時までも思い出に残る遠足を期待しておりますっ!! 【増強版 50例付】徹底解説！就活に適した、売れる「キャッチフレーズ、キャッチコピーの作り方」, 就活の面接で「今まで一番嬉しかったこと」「楽しかったこと」を聞かれたらどう答える？, 【スケジュール表付】2022年卒就活スケジュールと、失敗しないアクション・プランを徹底解説, 就活の面接で、「あなたを○○に例えると、 何と答えますか？」と聞かれた場合の答え方, 就活に正解はない。あるのは自分の「答え」だけ。自分にベストな答えを見つける就活情報サイト, ■ 新卒でITエンジニアになりたいなら、ITと就活の専門知識を持つプロに相談するのが近道, ■ イベント参加者内定率90%以上。Meets Companyの評判と就活生の向き、不向きを徹底解説！.

グループワークには代表的なやり方が３つあります。作業型、プレゼン型、ビジネスケース型の３つの形式です。またその形式に沿ったテーマの傾向があり、それを事前に知っておくことは、基本的な対策でもあります。, 作業型のグループワークは、設定された目的を達成する為に、参加者が協力して作業を行い、目的を達成する形式をとります。, この形式で最も重要なポイントは、メンバーが協力して目的を達成することです。つまり、協調性や、目的を達成する為にチームの中でどういう貢献ができるかという点にあります。, そのものズバリの協調性や、チームワーク力、チームをひっぱるリーダーシップやメンバーをサポートする姿勢が評価の対象になります。, 作業を時間内に完成させる、より高い到達点まで進めることが求められるために、いかに効率的に作業を進めるかを考えて行う必要があります。闇雲に作業を始めるのではなく、仮説を立て、検証しながら進行するなどの、作業プロセスを考えられるかも重視されます。, もちろん全員で合意した上で作業を進められるか、各自バラバラに自分のやり方で行っていないかもチェックポイントです。, グループワークで高評価を得るには、自己分析を通して、「あなた自身」を深く理解しておくことが重要です。ただ、そんな時間がない方も多いはず。, My analyticsを使えば、36の質問に答えるだけで、あなたの強み・弱み→それに基づく適職を診断できます。, My analyticsでサクッと自己分析をして、あなたの本当の強み・適職を発見しましょう。, プレゼン型のグループワークは、結論と発表が求められる場合のグループディスカッションと基本的に同じです。グループワークと呼ばれる場合は、ディスカッションの内容より、グループとしての成果物（結論とプレゼン）の評価のウェイトが高い傾向が見える程度の差でしかありません。, 従ってテーマはグループディスカッションと同じパターンになります。決まった答えがないテーマを議論して結論をまとめる「自由討論型」、設定された課題に対する解決策を提案する「課題解決型」、賛否が分かれる問題や立場により違いが出る課題に結論を出す「ディベート型」に分かれます。, ビジネスケース型のグループワークは、課題に対する結論や解決策を導き、発表をする点ではプレゼン型と同じです。唯一違う点は、ビジネスケース型のテーマ、課題設定は本格的なビジネスの課題解決を求められる点です。, 従って、疑似的なビジネス会議と言っても過言ではありません。しかも制限時間を設けて行われるため、最もハードルが高い、難しい形式です。, コンサルティング企業、外資系企業、人気の高い企業、ＩＴ系企業、マスコミ・広告・情報系企業が多く採用しています。難易度が高いため、業界・企業の知識はもちろん、マーケティングの基礎知識、ロジカルシンキングの能力が必要な選考です。, このタイプは準備に手間もかかり、難易度も高いため、選考のプロセスの中盤以降に設定される場合が多いので注意が必要です。選考を潜り抜けてきた、クオリティの高い学生が相手となりますので、基礎力はもちろんのこと、グループワークやグループディスカッションの力をつけて臨む必要があります。以下の記事を参考にしてください。, 今年の就活は、グループディスカッションやグループワークをクリアしたら個人面接。web面接で選考を行う企業も増え対策法がわからず、戸惑っている方も多いはず。, 面接力診断は、24の質問に答えるだけで、自分の面接力をグラフで見える化し、どこを伸ばせば面接力が高くなるのかが一目で分かります。, web面接も、通常の面接と押さえるべきポイントは同じです。面接力診断で弱点を把握し、効率的に対策することで、選考の突破しましょう。, 資生堂、マイクロソフト、日産自動車、朝日新聞、JCB、コクヨ、GREE、SECOM、３M、オプト、CO・OP、ATEAM、MicroAd、船井総研、大幸薬品なども利用している逆求人型スカウトサービスのOfferBoxを賢く使い、就活のもう一つのルートを開いておこう。, 厳しい環境の22年卒の就活では、逆求人型スカウトサービスで急成長しているdodaキャンパスを試してみよう。オファー受信率98%、ベネッセならではの充実したオンライン講座やイベント、本格的な適性診断まで無料で使えます！, 就活はエントリーシートの選考を突破しなければ、何もはじまりません。人気、大手企業の場合は9割以上の人がその先に進めません。そのためＥＳ対策はとても重要。今すぐ内定者のＥＳを手に入れ対策をはじめよう。, 自分にベストな企業に入るには、大手ナビサイトと逆求人型就活サイトのスカウトを併用するのがお勧め。逆求人型サイトの大手であるキミスカを例に、メリット、デメリットを分析し、その賢い使い方を解説します。, もう一人で悩まなくていい。就活の専任アドバイザーがマンツーマンでES添削・面談対策をしてくれ、しかもあなたに合った優良企業を紹介、完全無料の就活サポートをしてくれる「キャリアチケット」を紹介します。.

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